В Бакинском государственном университете (БГУ) прошел тренинг по управлению человеческими ресурсами.

Профессор юридического факультета Маис Алиев предоставил обширную информацию об электронном управлении человеческими ресурсами и изменениях, внесенных в Трудовой кодекс. Маис Алиев прокомментировал изменения, внесенные в Трудовой кодекс, и разъяснил правила их применения. По его словам, более широкое применение электронных информационных систем в регулировании трудовых отношений повышает ответственность работодателей, обеспечивает реализацию трудовых отношений в более прозрачной среде, дает возможность более точно и оперативно контролировать государству исполнение работодателями трудового законодательства. В Трудовой кодекс внесены изменения в целях обеспечения своевременного и правильного оформления трудовых договоров, предотвращения нарушения прав работников и дальнейшего повышения ответственности работодателей.

На сессии предоставлена информация о положениях, вытекающих из закона, моментах в этих изменениях, на которые следует обратить внимание. На мероприятии также доведено до внимания, что заключение электронных трудовых договоров осуществляются на платформе «SIMA» с помощью «SIMA İmza».