В Губинском учебно-практическом центре отдыха Бакинского государственного университета (БГУ) продолжается Летний лагерь «Одно лето, тысяча воспоминаний» («Bir yay, min xatirə») для студентов и детей шехидов и ветеранов, посвященный Году градостроительства и архитектуры. Лагерь организован БГУ, Евразийским региональным центром Молодежного форума Организации исламского сотрудничества, организацией «Волонтеры БГУ» и проектом «Аманат» поддержки индивидуального развития детей шехидов и ветеранов.

Заместитель генерального директора Евразийского регионального Центра молодежного форума Организации исламского сотрудничества  Рамин Габибзаде провел для участников тренинг «Возможности и новые вызовы для молодежи в современную эпоху». Во время обучения состоялся обмен мнениями о требованиях рынка труда, возможностях личностного и профессионального развития молодежи, важности волонтерства и социальной активности, лидерстве и командной работе, цифровых навыках, планировании карьеры и новых вызовах. Участникам были даны советы о том, как правильно оценивать открывающиеся возможности, развивать свой личный потенциал, приобретать новые навыки и адаптироваться к меняющемуся миру.

А специалистом сектора протокола БГУ Миргусейном Тагиевым в рамках “Года градостроительства и архитектуры” была проведена интерактивная сессия. Во время сессии для объяснения проблем градостроительства и обеспечения творческого подхода участников к теме его участники были разделены на команды. Каждой команде были представлены различные темы, связанные с градостроительством, и команды продемонстрировали сценки на основе этих тем.  Выступления оценивались на основе установленных критериев, и победителем объявлена команда, показавшая наиболее успешную презентацию.

Референт секретариата ректора БГУ Гасым Халилов в своем выступлении рассказал о сущности Целей устойчивого развития, роли человеческого капитала в их реализации и влиянии индивидуального поведения на процессы устойчивого развития. Он подчеркнул важность в обеспечении устойчивого развития человеческого фактора, особенно принципов эффективного принятия решений и социальной ответственности.

В интерактивной части тренинга участники разделились на команды и разработали практические планы по эффективному управлению бюджетом, правильному распределению финансовых ресурсов и определению приоритетов.